Valori - Ce ne defineste?
Orientarea catre clienti
Anticiparea nevoilor si a asteptarilor clientilor nostri, intelegerea acestora si satisfactia lor reprezinta fundamentul pe care ne construim strategia de afaceri.
In calitate de furnizori responsabili, acordand atentie tuturor detaliilor , contribuim in mod esential la succesul continuu al clientilor nostri. Le oferim solutii personalizate prin prezenta noastra globala, iar prin calitatea serviciilor postvanzare oferim plusvaloare pentru a le genera avantaje competitive acestora.
Inovatie
Ca si companie germana, orientata spre cooperare internationala, cu o vasta experienta in competitia pe piata globala, promovam o cultura organizationala bazata pe inovatie, evolutie continua si progres, pe care o punem la dispozitia clientiilor nostri.
Inovatia constanta in toate domeniile este definitorie pentru succesul pe termen lung. De aceea suntem lideri in optimizarea proceselor, iar structura noastra organizationala incurajeaza si rasplateste initiativa si creativitatea fiecaruia dintre angajati.
Leadership
Spiritul antreprenorial este determinantul culturii noastre si sta la baza succesului obtinut. Cultivam aceasta traditie de a responsabiliza angajatii nostri prin delegare permanenta si asteptam din partea acestora asumarea acestei responsabilitati.
Avem incredere intr-un stil de conducere stabil, care se bazeaza pe puterea exemplului personal, marcat de modestie, incredere in angajati si incurajarea spiritului de echipa. Pentru a perpetua acest stil managerial, este prioritara pentru noi promovarea si dezvoltarea personalului in interiorul grupului Freudenberg.
Oamenii
Ca si afacere de familie ne simtim responsabili in ceea ce priveste implinirea si dezvoltarea profesionala si personala a angajatilor nostri.
Respingem categoric orice forma de discriminare si de hartuire personala. Oferim si pretindem respect si intelegere in relatiile interumane.
Ne preocupam pentru crearea unui univers multicultural, in care angajatii din tari diferite isi pot demonstra abilitatile pentru cresterea competentelor noastre si in acelasi timp pentru a pune in valoare cultura organizationala ce ne defineste.
Punem mare valoare pe relatiile personale de lunga durata cu clientii, furnizorii si alti parteneri de afaceri.
Responsabilitate
Toate firmele din grupul Freudenberg sunt responsabile pentru protectia mediului inconjurator.
Dorim ca in toate tarile si comunitatile in care suntem prezenti sa ne manifestam responsabilitatea sociala cat si grija fata de mediul inconjurator. Acordam atentie sporita in ceea ce priveste siguranta angajatilor nostri si sigurantei in utilizarea produselor noastre.
Corectitudinea si integritatea sunt definitorii atat in reltaiile din interiorul firmei, cat si in relatiile cu partenerii de afaceri si cu oficialitatile.
Orientarea pe termen lung
De peste 150 de ani Freudenberg continua sa ramana o afacere de familie si va ramane si in viitor in proprietatea aceleiasi familii. Suntem ferm convinsi ca orientarea pe termen lung este punctul nostru forte, de care se pot bucura partenerii si clientii nostri. De aceea, strategia noastra de dezvoltare se va baza si in viitor pe spiritul nostru antreprenorial si stabilitatea financiara .
